Szkolenie finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych (środki unijne i/lub budżetowe) jest zwolnione od podatku VAT.

1. Zastosowanie k.p.a.:
- sprawy załatwiane w trybie k.p.a. a inne tryby załatwiania spraw,
- różnice pomiędzy różnymi postępowaniami regulowanymi w k.p.a.

2. Zasady ogólne k.p.a.:
- podstawowe zasady,
- rola zasad w orzecznictwie sądów administracyjnych,
- naruszenie zasad jako podstawa uchylenia decyzji administracyjnej.

3. Organ prowadzący postępowanie:
- ustalanie właściwości organu,
- wyłączenie pracownika – przesłanki obligatoryjne i fakultatywne,
- wyłączenie organu,
- konsekwencje wydania decyzji przez niewłaściwy organ.

4. Podmioty uczestniczące w postępowaniu:
- strona,
- pełnomocnictwo,
- podmioty na prawach strony,
- organizacje społeczne.

5. Postępowanie administracyjne i jego stadia:
- wszczęcie postępowania, odmowa wszczęcia postępowania,
- terminy załatwiania spraw, informacja o niezałatwieniu sprawy w terminie,
- przywracanie uchybionych terminów,
- zażalenie na bezczynność i przewlekłość postępowania,
- wezwania i doręczenia,
- dokumentowanie postępowania: metryka sprawy, protokoły i adnotacje,
- zawieszenie postępowania.

6. Postępowanie wyjaśniające:
- zasady postępowania dowodowego,
- reguły oceny mocy dowodów oraz ich wiarygodności oraz formułowanie ocen,
- środki dowodowe i ich rodzaje,
- moc dowodowa dokumentów, uwierzytelnianie dokumentów urzędowych’
- zakazy dowodowe,
- fakty nie wymagające dowodzenia – notoria powszechne i urzędowe,
- sposób prowadzenia postępowania dowodowego, w tym rozprawa administracyjna,
- formułowanie uzasadnienia decyzji.

7. Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym:
- decyzja administracyjna – składniki i prawidłowy sposób konstrukcji,
- uzasadnienie decyzji – elementy, zasady formułowania, możliwość odstąpienia od uzasadnienia,
- uzupełnienie treści decyzji i rektyfikacja nieistotnych wad decyzji,
- umorzenie postępowania,
- rozstrzygnięcia incydentalne – postanowienia.

8. Możliwości zmiany i uchylenia decyzji ostatecznych:
- uchylenie lub zmiana decyzji niewadliwej – przesłanki, procedura, skutki, ograniczenia stosowania trybu,
- wznowienie postępowania – przesłanki, procedura, skutki, ograniczenia stosowania trybu,
- stwierdzenie nieważności decyzji – przesłanki, procedura, skutki, ograniczenia stosowania trybu.

9. Postępowania uproszczone:
- wydawanie zaświadczeń,
- rozpatrywanie skarg i wniosków.

10. Konsultacje, dyskusja



W ramach każdego z punków nastąpi przedstawienie stanu prawnego, orzecznictwa, najczęściej popełnianych błędów oraz przykładów – jako case-study.

Ćwiczenia obejmują:
przykładowy wniosek o wyłączenie pracownika – szukanie sposobu rozpatrzenia;
przykładowe pełnomocnictwo – analiza poprawności i ustalanie zakresu;
odmowa wszczęcia postępowania – analiza poprawności;
postanowienie o zawieszeniu postępowania – analiza poprawności;
przykładowa decyzja – analiza poprawności;
przykładowa decyzja wydana w II instancji – analiza poprawności;
wniosek o wznowienie postępowania – kwalifikacja prawna oraz przykładowa decyzja wydana w tym trybie – analiza poprawności;
wniosek o stwierdzenie nieważności decyzji – kwalifikacja prawna oraz przykładowa decyzja wydana w tym trybie – analiza poprawności;
przykładowe rozpatrzenie skargi – analiza poprawności.